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本誌の「広がれ！ダイバーシティ」の執筆依頼を頂いた際，恥ずかしながら「ダイバーシティ」についての知識が乏しく，その意味をインターネットで調べるところから始まった。 調べてみても，「個性」「国籍」「ジェンダー」といった言葉で説明がされており，なかなか自分と結びつくようなことが見つからない。そんな中で，ダイバーシティとは「視点の多様性」のことである，という説明を見つけ，この視点の多様性という言葉であれば，「私も経験しているぞ！」と納得・理解した上で，この原稿に手を付け始めた次第である。確かに企業は今，色々な視点を取り入れるべく動いているし，今振り返ってみると，今回頂いた女性賞の「化粧品プロジェクト」は正にダイバーシティを考えたプロジェクトであった。 私にとっての視点の多様性は，様々な人との出会い・関わりによって得られていることもあることから，今回は出会いによる「視点の多様性」に重点を置いて私なりに述べようと思う。 ...
Online ISSN : 2435-2292
Print ISSN : 0375-9253
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