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少子高齢化に伴うベテラン社員の大量退職，人口減による優秀な人材の採用難，働き方改革による生産性の見直しなど，日本における働き方は今大きな転換点にさしかかっている。 その中で，労働集約的な作業の代替や，作業自体の高度化という位置づけで，ロボティクスやAI（人工知能）を活用した「人と機械の協働」の促進に注目が集まっている。例えば，ドローンなどを活用して自動的に収集した情報をシステムに連携させ，AIが確認した結果を「見える化」できれば，人間はその解析結果を基に次のアクションを検討・実行でき，人と機械の役割分担が可能になる（図1）。 ...
Online ISSN : 2435-2292
Print ISSN : 0375-9253
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