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2023 Vol.87 No.2 「2022 年度化学工学会インターンシップ」を終えて

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産業セッション
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「2022 年度化学工学会インターンシップ」を終えて

「2022 年度化学工学会インターンシップ」を終えて

 人材育成センターでは,毎年,大学院生のインターンシップ研修学生の受入れを希望する会社を募り,大学院生に研修で会社での業務の体験をして頂いています。本年度は15社で研修を準備頂き,19の大学から68名の大学院生の応募がありました。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大が懸念されたため,昨年と同様に研修学生の受入れを断念する会社が多く,受入れ希望会社の数は昨年と同数でした。マッチング実施後,研修を実施し,25名の修了者には修了証が贈られます。  化学工学会インターンシップは,学生の研修受入れを希望する会社に協力頂き,化学工学系のテーマやコースを設定し,2週間から1ヶ月の比較的長い期間の研修をおこなうのが特徴です。大幅に拡大したCOVID-19の影響で,今年も多くの会社で遠隔会議システムを利用したオンラインで且つ短期間の研修になる懸念がありましたが,COVID-19対策の手探り状態が1年でかなり改善し,また各社で感染対策に工夫頂き,実地の研修実施は昨年の4社から11社と大幅に増えました。なお,一部の実地での研修ができなかった学生の皆様には誠に申し訳ありませんでした。また,学生の受入れ準備をして頂いた各社...

公益社団法人化学工学会 人材育成センター高等教育委員会

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Online ISSN : 2435-2292

Print ISSN : 0375-9253

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